As with anything in the world, there is no holy grail to make something work. In offshoring, there are many factors that influence the success of your projects. But I believe that there are 2 things that determine the success … Continue reading →

  When speaking to software companies in Europe, I often get to hear ‘we want to have people in our office’. This is something I fully understand. Having people in your own office makes it easier for organization than having … Continue reading →

    Vorige week organiseerde Bridge voor de 6e keer Talk About IT, in samenwerking met Efactor.Er waren ruim 60 bezoekers in het Amsterdamse Boom Chicago. Wederom een geslaagd event, een open en goede sfeer en veel relevante kennis uitwisseling. … Continue reading →

    I frequently hear from people that an aspect which affects the effectiveness of their offshore team is high attrition. It is commonly understood that attrition rates in India are in the range of 20-40% per year which means … Continue reading →

Veel Agile organisaties overwegen om delen van het ontwikkelingswerk te outsourcen. Ze willen echter hun voordelen van Agile behouden, zoals snelle levering, klantbetrokkenheid en hoge kwaliteit. Outsourcing zal zorgen voor afstand tussen de lokale organisatie en de ontwikkelingsteams waarbij het … Continue reading →

Voor de gemiddelde persoon lijkt outsourcen verspilling van bedrijfsmiddelen en een extra complicatie bij het runnen van een bedrijf. Dit is logisch, want waarom zou een bedrijf werk naar het buitenland sturen terwijl het thuis ook gedaan kan worden met … Continue reading →