Cases

Nieuwsgierig om te zien hoe onze samenwerking tot stand is gekomen?

Neo7even
Sigmax

Hoor het van de klant zelf

Quotes

Synetic is een online internetbureau. In 2008 is de samenwerking met Bridge gestart vanwege behoefte aan meer capaciteit.

“Binnen een week had Bridge iemand gevonden met een cv waarvan ik hoop dat we die ook in Nederland eens zullen treffen. We werken met Skype, MSN en e-mail. En met ons eigen versiebeheersysteem waar onze Nederlandse programmeurs ook mee werken. Eigenlijk is net het of je ze naast je hebt zitten, want we werken technisch gezien aan hetzelfde project.”

http://www.synetic.nl/

Sigmax werkt vanaf 2008 samen met Bridge om hun ontwikkelteam voor software voor handcomputers uit te breiden.

“Bridge is een organisatie met persoonlijke aandacht voor de klanten en dat werkt erg prettig. We hebben ons werkproces maar iets hoeven aanpassen voor onze programmeurs in Oekraïne. We bezoeken ze regelmatig om uitleg te geven over het bedrijf en over de huidige en toekomstige projecten. Ze zijn gedreven en werken snel.”

http://www.sigmax.nl/

Bastiaan Born, Dutch Software

“Bridge sprak ons aan omdat het een relatief kleine organisatie in Nederland is en een eigen accountmanager heeft. Zij kwamen met twee kandidaten met precies de goede kwalificaties toen we op zoek waren naar Javaprogrammeurs met kennis van Adobeproducten. Onze medewerkers in Oekraïne zijn in drie jaar echte collega’s geworden, die we eenmaal per jaar in Nederland uitnodigen voor een feest. Het enige is dat we ze soms fysiek missen. Daarom staat Skype bij ons op het werk de hele dag aan voor overleg.

De hoofdprogrammeur is hier een maand geweest in het begin van de samenwerking. Samen hebben we de architectuur bedacht van een nieuwe oplossing in de markt van de uitgeverij. Er is een enorme match in het kennisniveau. Dat werkt erg prettig. Zo nu en dan zijn ze eigenwijs, maar dat heeft ook goede kanten: het houdt ons scherp."

http://www.elvisdam.com/

Hein Hofman, We Cross

“Wat Bridge onderscheidt is dat je geen projecten uitbesteedt, maar mensen met hoogwaardige kennis inhuurt. Je blijft zelf aan het roer staan en dat houdt je scherp. Een voordeel is verder dat je geen administratieve rompslomp hebt. Gewoon een factuur en de rest regelen zij. In het begin moesten we er in ons bedrijf aan wennen om te werken met strakke werkprocessen. Maar het bevalt zo goed dat we het procesmatig werken in ons bedrijf verder willen doorvoeren. Onze ontwikkelaar uit Moldavië heeft een hoog kennisniveau, is zelfstandig en komt met eigen initiatieven. Hij is bijna eigen personeel.”

http://www.wecross.nl/